Für ArbeitgeberInnen – Maxi

Suchen Sie einen professionellen und für Ihren Betrieb geeigneten Kandidaten? Investieren Sie in Recruitment Process!

Die erfahrene Übersetzerin und Wirtschaftlerin wird die sprachlichen Kompetenzen (Englisch, Polnisch, Deutsch) Ihrer BewerberInnen während des 60- minütigen Gesprächs analysieren. Dann überprüfen wir die Grammatik und Wortschatz Ihrer KandidatInnen in einem theoretischen Test auf Deutsch, Englisch oder Polnisch (30 minutes). Neben sprachlichen Fähigkeiten werden wir auch die sachliche Verifikation des Wissens Ihrer KandidatInnen in folgenden Bereichen: Kundenbetreuung, Finanzen, Buchhaltung, Marketing, Verwaltung, Management, HR durchführen.

Nach dem Recruitment Process erhalten Sie von uns eine Analyse des theoretischen und praktischen Teils, sowie unsere Stellungnahme zum Kandidatenprofil.

Zusätzlich:

  • Wir überprüfen Ihre Business-Präsentation auf Polnisch, Englisch oder Deutsch.
  • Wir organisieren ein Training für Sie und Ihre MitarbeiterInnen vor einer Geschäftsreise oder vor einer wichtigen Besprechung mit dem ausländischen Geschäftspartner.
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Setzen Sie auf höchste Qualität und Buchen Sie einen Termin!

Wie funktioniert es?

  1. Fragen Sie nach einem individuellen Angebot!
  2. Doradca Językowy bereitet für Sie das individuelle Angebot!
  3. Buchen Sie einen Termin in unserem Kalender und kaufen Sie das Angebot ein!
  4. Doradca Językowy bestätigt das gewählte Datum und ruft Ihre Kandidatin/Ihren Kandidaten via Skype oder Telefon an.
  5. Nach dem Recruitment Process erhalten Sie von uns eine Analyse des theoretischen und praktischen Teils, sowie unsere Stellungnahme zum Kandidatenprofil.
  6. Zwischenzeitlich schicken Sie uns Ihren ursprünglichen Lebenslauf an unsere E-Mail Adresse:[email protected]
  7. Zusätzlich vereinbaren wir einen Termin für ein Training vor einer Geschäftsreise für Sie und Ihre MitarbeiterInnen in einer Online Form oder am Sitz Ihres Unternehmens.